Офісні крісла

  

Архітектори

Бренд

Матеріал

Виробники

Офісні столи

Ергономіка – дисципліна, що вивчає рух людини в процесі виробничої діяльності, витрати її енергії, продуктивність та інтенсивність при конкретних видах робіт. Ергономіка досліджує як анатомічні і фізіологічні, а й психічні зміни, яким піддається людина під час роботи.

Офісне крісло – це важлива частина робочого місця.

Ми найчастіше ставимося зневажливо тієї ролі, яку офісні меблі грають у підвищенні продуктивності праці співробітників.

Було проведено цілу низку досліджень про те, яким чином втома людини впливає на її працездатність і, зрештою, на результат її роботи, тому чим людина сильніше втомлена, тим гірше вона працює, крім того, разом із втомою приходять наступні, дуже негативні робочого процесу симптоми: розсіяна увага, дратівливість, підвищення рівня агресії. Очевидно, що всі перераховані вище факти не можуть не позначитися негативно не тільки на роботі окремого співробітника, але і на роботі цілого відділу, крім того, роботодавці стикаються з ще з однією глобальною проблемою, безпосередньо пов’язаною з ергономікою офісних меблів – це факт підвищення кількості пропусків в зв’язки із захворюваннями, пов’язаними з неправильною посадкою співробітника під час робочого дня.

Якими властивостями має мати офісне крісло, щоб задовольняти вимоги ергономіки?

Насамперед, це якийсь набір регулювань:

  По-перше: регулювання крісла за висотою, реалізоване за допомогою газ-ліфта

  По-друге: підтримка спині, або регульованого, або реалізованого в офісному кріслі за рахунок спеціальної форми спинки.

По-третє: наявність підголівника, розташованого під певним або регульованим кутом, який не дає голові співробітника займати неправильне положення під час роботи.

  По-четверте: сидіння з регульованим поздовжнім нахилом – «tilt» механізм, що забезпечує фіксацію різних кутів нахилу спинки та сидіння щодо площини підлоги, синхромеханізм з можливістю регулювання фіксації спинки нахилу в 2-3 положеннях. Наявність таких механізмів дає співробітнику можливість зміни пози та відпочинку під час роботи прямо на робочому місці.

По-п’яте: наявність підлокітників, що регулюються по висоті.

  Таким чином, завдяки вищенаведеному набору регулювань і опцій, крісла, що відповідають сучасним вимогам ергономіки, здатні виправити ситуацію в офісі і навіть дещо виправити вади неергономічних офісних меблів.